1、执行公司年度招聘计划，与负责合作企业客户招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；
3、邀约求职者面试；
5、候选人进入公司或客户企业后，对试用期员工进行试用期的沟通跟进；
6、服从公司交办的其他事情。
任职资格：
1、21-30岁大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、至少半年以上人力资源招聘等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；不害怕打招聘电话；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
5、爱学习、有耐心、正能量多。（不懂可以教，带上不能不愿意学）
薪资结构：2300-3500元无责底薪+招聘佣金提成（提成上不封顶）+月奖金（200-400元）+津贴+工龄（200元/半年）
工作时间：9:00-12:00、14:00-18:00，大小周（一周单休，一周双休），国家规定假期都放假；年底将近13天的超长年假。
福利待遇：
1、薪资结构：固定底薪+津贴+佣金提成（提成上不封顶）+月奖金（200-500）+工龄（200/半年）
2、入职转正后，签署正式劳动合同；呆满4个月后公司根据实际情况考虑是否购买五险一金；
3、免费享受完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升的培训或拓展；
4、每天固定时间下午茶、团队拓展、旅游聚餐等福利；
联系方式： 座机：0731-85****38 邮箱：215037839@qq.com
面试地址：湖南省长沙市岳麓区达美D6区9栋A座2808室
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