人力资源部门是现代企业不可或缺的一部分，它与企业的核心能力、竞争优势、价值创造息息相关；是企业可持续发展的根本。企业人力资源管理人员按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由各省劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是求职、任职、晋升、包括出国等法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

根据湖南省的相关规定，凡取得职业资格证书且在相应岗位工作的人员，依据湖南省人社厅及财政厅（湘社政子【2006】22号）文件，享受相应津贴，长沙市人才新政二级2000元，高级5000元奖励。

职业技能等级

本职业共设四个等级,由低到高分别为: 四级/ 中级工、 三级/高级工、 二级/ 技师、 一级/ 高级技师。

申报条件

具备以下条件之一者，可申报四级/ 中级工:

(１) 累计从事本职业或相关职业①工作 ４ 年 (含) 以上。

(２) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)， 或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(３) 高等院校本专业或相关专业在校生。

具备以下条件之一者，可申报三级/ 高级工:

(１) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)③ 后， 累计从事本职业或相关职业工作 ５ 年 (含) 以上。

(２) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)， 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)，或取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)，并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(３) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书ꎬ 并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 ２ 年 (含) 以上。

(４) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书ꎬ 并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后， 累计从事本职业或相关职业工作 １ 年 (含) 以上。

(５) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

具备以下条件之一者，可申报二级/ 技师:

(１) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后， 累计从事本职业或相关职业工作 ４ 年 (含) 以上。

(２) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 ３ 年 (含) 以上， 或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生ꎬ 累计从事本职业或相关职业工作 ２ 年 (含)

以上。

(３) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书， 并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 ２ 年 (含) 以上。

(４) 具有硕士本专业或相关专业学历证书ꎬ 并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 １ 年 (含) 以上。

(５) 具有博士本专业或相关专业学历证书ꎬ 累计从事本职业或相关职业工作 ２ 年 (含) 以上。

具备以下条件者， 可申报一级/ 高级技师:

取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 ４ 年 (含) 以上。

备注：

①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业， 下同。

②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经

济、 劳动关系等， 下同。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理

职业功能具有关联性的职业资格证书，下同。