1.需求专业:人力资源管理
2.岗位要求:
(1)学历要求:本科及以上学历,2020年应届毕业生;
(2)成绩要求:成绩优秀,获得过各类奖学金者优先;
(3)专业要求:符合公司招聘专业及相关要求,有相关资格证书者或相关工作岗位实习经验者优先;
(4)技能要求:熟练掌握OFFICE等常用办公软件;
4.素质要求:
(1)具有良好的个人修养,身体健康,热爱勘探事业,愿意与公司共同成长;
(2)具有强烈的责任感与吃苦耐劳的优秀品质,有较强的团队合作精神和学习能力;
(3)认同企业价值观,有较好的适应能力,愿意接受外派学习、锻炼、培养。
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