一、专业要求：行政管理、文秘、人力资源、财务、环保类专业；
二、工作职责：
1）总机的接听和电话转接；
2）传真、打印、复印、扫描工作，以及委外印务的核对；
3）办公场地的清洁维护，保洁人员管理；
4）办公设备、电话、网络的日常维护，以及与物业相关事宜的管理；
5）快递信件的收发、传递、登记；
6）办公用品的申报统计、采购保管、发放登记；
7）公司各项通知的发放、协助会议及培训会务管理；
8）员工考勤记录；
9）票务、酒店预订；
10）来访客户的接待、咨询、引见，负责应聘人员的面试接待；
11）部门档案资料、工作台账、合同的管理；
12）日常办公费用结算管理；
13）社保及住房公积金的办理；
14）上级领导安排的其他工作。
三、知识和工作技能要求：
1、熟练掌握办公软件，具备办公设备维护常识，有档案管理经验；
2、工作条理性好，有较好的数据统计、分析能力；
3、协调沟通能力好，主动性强，结果导向意识良好。
四、行业经验：不要求
五、薪资：2800-3500元
六、福利：五险一金、周末双休、午餐津贴、节日福利、全勤奖、带薪年检、专业培训
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