岗位要求
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上大中型企业相关岗位经验；
2、具备良好的沟通协调能力和文字功底，能协助总经理处理相关工作；
3、具备敏锐的洞察力，很强的判断和决策的能力，计划和执行能力；
4、具备很强的综合管理及公关能力，有良好的承压能力和职业素养；
5、有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
岗位职责：
1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；
2、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作；
3、审核各部门提交的发文文稿及总经办对部门、各分公司所发的各类文件；
4、接待公司来宾，安排及组织公司的重大会议，制定会议议程，整理会议决议；
5、根据管理层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实；
6、负责企业文化建设，企业形象宣传等工作；
7、配合负责总经办的日常管理，贯彻落实部门职责。
待遇：3600-4000
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