1、
协助上级制定各门店招聘目标,制定招聘计
划。
2、
招聘渠道的开发及维护。
3、
参与各渠道招聘活动、做好企业宣传。
4、
每次招聘活动情况汇总,分析报告。后期跟
进落实。
要求:
勤奋上进,语言沟通表达能力强,有亲和力,有学生会、社团工作经验者优先。
待遇:
底薪3000+绩效
健全的福利
完善的晋升通道
广阔的职业前景
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