1、负责维护和开发招聘渠道,发布和管理招聘信息;
2、组织实施招聘工作,简历筛选、进行初试及与招聘相关的工作;
3、与培训部配合做好新员工入职培训等与培训相关的工作。
4、完成人事报表的统计和制作
5、完成社保和公积金的办理
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