岗位职责:
1、负责公司的人力资源招聘工作
2、负责公司人事资料整理,公司人员信息统计;
3、员工考勤;
4、完成部门经理交代的其它工作。
任职要求:
1、大专以上学历,熟悉人力资源招聘工作流程
2、性格外向,乐观
3、熟练使用电脑办公软件,熟悉办公室行政管理知识及工作流程;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
年薪4万以上。
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