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急招销售代表五名薪酬6800

6800-15000元
广东-深圳 -宝安区 |无经验经验 |大专学历 |可接受应届生
晋升快 旅游 生日会 绩效奖金 五险一金 有提成 有年假 环境好
2020-08-18 更新被浏览:
职位描述
招聘人数:9 人 到岗时间:1周以内 年龄要求:18-25周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况
语言要求: 普通话

【我们的岗位】:

1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;

2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;

3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;

4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;

5、每日完成规定的量化指标;

6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;

7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;

8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。


【您的薪酬待遇】

收入自主制:

经纪人收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和业绩提成,超高业绩奖核算比例55%-80%;

工作时间两种方案,入职时可任选一种,周末业务高峰需全员上班,每周一或周二调休1天。

1)朝九晚九点半制薪酬:

本科薪酬7500元起(底薪6000 真服务津贴1500)

大专薪酬6800元起(底薪5300 真服务津贴1500)

2)朝九晚六点半制薪酬(周末业务高峰朝九晚九):

本科底薪6100元起(底薪4600 真服务津贴1500)

大专底薪5300元起(底薪3800 真服务津贴1500)

更多员工福利:五险一金、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。


【畅通的晋升渠道】

入职满一个月,每月一次晋升竞聘机会

管理路线:置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁

业务路线:置业顾问—置业经理—精英会经纪人

其他路线:表现优秀者,按个人规划可支持横向转岗总部职能岗、区域行政岗、外地城市管理岗位


如果你是有志者,可以通过以下方式联系我们:

联系HR:汤主任 132****7775(可加)

参加面试前建议登录公司官网详细了解企业!


职位发布者
汤巧琴 聊一聊
最近在线时间:2020-08-20 11:08
1份简历投递
100%平均回复率
0平均回复时长
电话:132****7775 请登录个人账号开放联系方式 登录个人
地址:八卦路安吉尔大厦16楼
联系我时就说是在 招聘通-红星人才网-红星人才市场 上看到的
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深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称 集团 )成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有 乐有家 、 顺联担保 、 万顺通资产 、 家家顺网络科技 等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成 以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼 的大型企业集团。
集团秉承 真诚正义,先人后己 的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的 六化 管理理念,坚持 为您,真诚到永远 的服务理念,力倡 业务一体化 新思维,创新 二三级联动销售 新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获 值得信任的地产经纪品牌 、 全国优秀房地产经纪机构 、 中国十大品牌中介机构 等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的 乐有家学院 ;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚 健康、舒适、便利 的风格,推出了 运营低成本,员工高收入 的运营模式;秉承 员工富公司富,员工强公司强 的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞·聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
集团在 立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国 的战略规划下,于2017年启动 百城万店 计划,将陆续进驻全国所有城市,实现 有家的地方就有乐有家 的宏伟愿景!

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