岗位职责:
1. 根据公司年度、季度、月度目标,合理分解部门目标以及辅助成员达成目标;
2. 负责给公司做互联网线上线下推广营销服务方案。
3. 服务内容包括:企业官网搭建、移动微信平台搭建、关键词优化推广、意向客户推送
4. 定期对产品以及市场进行分析,根据对市场以及产品情况,制定营销战略;
5. 对销售部进行统一管理;搭建与完善、培养销售团队;维护和提高自有产品的市场竞争力,不断提高团队下属的销售技巧和工作能力,与公司销售策略同步;负责制定团队各阶段销售任务,并进行分解及带领团队完成;负责销售团队的建设、培训和管理、负责制定商务营销策略及实施方法;协助销售人员处理客户异议及促成成交;协助分管领导贯彻落实公司业务发展战略,积极推进部门战略执行,主动挖掘客户需求,根据公司资源为客户提供最优的解决方案;并能独立完成公司规定的部门销售任务;负责大客户维护、谈判,建立长期、稳定的合作关系,并对客户做不断的开发工作;维护和提高自有产品的市场竞争力,不断提高团队下属的销售技巧和工作能力,与公司销售策略同步;负责制定团队各阶段销售任务,并进行分解及带领团队完成;
6. 负责销售团队的建设、培训和管理;
7. 负责制定商务营销策略及实施方法;
8. 协助销售人员处理客户异议及促成成交;
9. 协助分管领导贯彻落实公司业务发展战略,积极推进部门战略执行
任职资格:
1. 3-5年的互联网销售经验或有很强销售团队带领经验,以及三年以上的互联网管理经验优先,市场营销强的可以考虑;
2. 有移动互联网平台经验者优先;
3. 大专以上学历,形象气质佳,专业不限,男女不限;
4. 积极主动,主观能动强,良好的理解能力与表达能力;
5. 掌握基本的团队管理理论知识与技能;
6. 具有较强的学习能力和优秀的沟通能力,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
7. 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,具有团队合作精神。
8. 愿意和公司一起共同成长。
特别提醒:该岗位为销售团队管理岗位,欢迎有互联网与软件行业销售团队管理经验的人才大胆申请,该岗位有年度分红,年薪基本上在20W以上。底薪8000-15000元
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