3.深刻理解并有效整合培训内容,设计培训授课方式,确保培训内容的专业性与生动性,提升培训效果
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、一年以上教育培训授课经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
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