1.男性为主，专科及以上学历，专业不限，物流管理专业优先；
2.具备熟练操作打字及办公软件能力；
3.形象气质好，性格开朗，有较强的语言沟通及文字组织能力；
4.品行端正，有进取心、勇于挑战；
5.担任过学生会干部、班干部、团干部、经济较困难的农村籍学生优先录取；
6.培养期结束后，考评合格者提升为营业门店经理，薪资按照佳吉营业门店经理绩效工资标准执行；因考评不达标而转入其它岗位者，按相应岗位薪资标准执行。
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