岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、年龄35岁以下，大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上工作经验，有销售管理工作者优先；
3、具有较强的工作责任心和团队合作精神。
待遇：底薪3500+提成+话补+饭补+交通补助，享受五险、带薪休假、公费旅游、节日福利、健康体检、生日贺金等.
工作时间：上午8:00，下午6:00，单休
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