岗位职责:
1.负责整个招商部整体工作把握和部署；
2.负责制定各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展；
3.负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；
4.负责组织考核和考评部门员工，调动工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；
5.负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况；
6.负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出对策略；
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、5年以上招商、销售类工作经验，有大型专业市场商务运作经历；
3、具有丰富的招商渠道和客户资源，具备招商管理经验；
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；
5、薪酬待遇：基本工资6000-8000+绩效+丰厚的奖金提成。
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