1、职责:负责落实总公司培训计划,完善全省机构及人员培训体系建设,追踪落实人员的教育课时达成;
2、任职资格:本科及以上学历,5年以上工作经历,45周岁以下,身体健康;熟悉网络工具及办公软件,有较强的沟通培训能力,有银行、基金公司工作经历优先;
3、目标薪资:10万 公司提供劳动合同、五险、双休、过节福利;
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