岗位职责：
① 配合业务主管，完成日常工作；
② 完成公司的每周及每月业绩考核要求；
③ 配合公司和业务组的安排，进行楼盘业务开展工作；
④ 对收集的准客户进行电话跟单，邀约客户上门；
⑤ 开展电话营销并持续跟进客户；
⑥ 配合业务组或业务部进行团体销售工作；
⑦ 完成公司或部门交与的其他工作。
任职要求：
① 有道德感，能吃苦耐劳，有自信心，喜欢挑战；
② 有责任心，有较强的上进心；
③ 有良好的学习能力，能承受一定的心理压力，能快速调整工作状态；
④ 有清晰的职业规划，有较强的执行能力；
⑤ 有强烈的团队意识，有集体荣誉感；
⑥ 热爱销售行业，具有良好的服务意识；
薪资福利：
① 工资由基本绩效底薪+业务提成+住房补贴+个人奖励+团队奖励组成；
② 根据公司的发展情况，购买五险一金；
③ 一年组织至少一次集体旅游，不定期组织集体活动；
④ 每周一休息，满一年员工可享受5天年假，满五年员工可享受10天年假；
⑤ 高温补贴、生日礼物等人性化补贴；
⑥ 满一年员工，可享受公司提供的每年一次免费全身体检；
⑦ 每一个员工入职，均进行系统的岗位培训，让每一个员工快速融入正常工作；
⑧ 公司业务主管不外招，均内部培养，表现突出的家装顾问可直接晋升业务主管
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