岗位职责:
1.负责执行大区对本校区下达的销售计划,达成销售目标;
2.直接管理综合/咨询/教务/市场人员的工作态度、常规工作及工作目标的达成
3.组织本校区例会,对综合/咨询/教务/市场人员进行日常案例分析及培训考核
4.对校区综合/咨询/教务/市场人员进行业绩考核
5.负责校区团队文化建设,保持团队稳定
任职要求:
教育背景:本科及以上;
经验:有销售团队管理经验和教培机构管理工作经验;
技能技巧:熟悉教育培训市场运作;熟练使用相关办公软件;
态度:良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;诚实正直、务实敬业、责任心强,具有优秀的人际沟通和团队协作能力;具有很强的人际沟通、协调能力以及高度的团队精神,责任心强。
薪酬待遇:底薪 提成 各项绩效奖金 五险一金 带薪年假 旅游
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