【工作内容】
1、策划和组织各类活动项目；完成各部门相关的工作，了解部门运作；独立负责团队的组织构建，以及全面运营管理。
2、综合财务风险规划师、团队营销管理能手、专业培训导师、企业HR，这些职位的相关能力，都是我们需要培养的。
3、根据个人能力进行部门选择，需要进行人力资源、市场营销、教育培训、行政管理、绩效管理五大部门的轮岗，包括商家联盟、社区服务、人才市场的人才引进和客户开拓。
4、更加具体的内容，面谈。
【任职要求】
1、划重点：不招收单纯做销售的业务员！真正的保险是非常专业的领域，这里的特色与核心就是通过系统的培训和实践，成长为专业的家庭和企业的财务风险规划师，同时做团队、往管理层方向发展；
2、曾有过创业项目的落实执行经验，或是有过校级组织、社团、部门等其他的团队管理经验，若无以上经验，则需要更多的考核评估；
3、有初步了解保险行业的发展前景和国家近年政策动向；如果不了解保险和国家经济政策也没关系，你需要有终身学习的心态，愿意自我颠覆，愿意接受新事物；
5、专业不限，金融、管理、经济、市场营销、法律、医学、保险的专业可优先考虑；
6、学历要求包括大专、本科及以上，毕业5年内，包括应届毕业生。
【适合人群】
1、 有做管理者或是创业的想法和意愿的你；
2、 渴望提升个人的综合能力，并得到快速的锻炼和成长的你；
3、 勇于挑战，渴望高薪，希望有伯乐相助的你；
4、 爱玩，喜欢年轻化的工作氛围以及团队文化的你；
5、 有求知欲、有执行力、有较强学习能力、有较强抗压能力、有良好心理素质的你。
【福利待遇】
1、入司可享受意外保险、住院医疗保险等综合保障，绩优人员享有特别养老补贴；
2、接受央企系统化的免费培训和学习机会；
3、快速晋升的机制，公平透明的晋升机制；
4、假期多，周末双休，法定节假日，月度公假奖励；
5、导师负责一对一辅导。
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