1、 负责所有门店的日常工作管理；并对梯队培养计划进行优化升级，制定职能担当与培养路径；
2、 负责公司全年销售计划、利润计划、费用计划、净利指标等的分解与达成；
3、 全面监控审计所有门店的经营操作，保障公司运营的正常开展；
4、 与其它协助部门的配合与沟通，有效牵引全面服务于前线销售作业；
5、 维系外部公共关系，为门店经营正常提供保障；
6、 对经营四项要素、新客、客单、客单价、复购等全面提供优化方案；并全面提升会员质量，保障粘性和活跃度的提升率
7、 秉承并传递公司文化，确保员工对于公司行为的正确理解；
任职要求：
1、抗压能力强
2、适应不同企业文化
3、有做过类似实体运营经理以上职位5年以上
4、对上面的工作职责能顺畅实施
5、本科以上文化程度
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