2021年警务辅助人员、司法局警务辅助人员、法院书记员

一、招聘条件

（一）年满18周岁（2002年5月12日以前出生），且年龄在30周岁以下（1990年5月31日（含）以后出生）；大专及以上学历，男性净身高170CM以上，女性净身高160CM以上，身体健康，体能合格，无不良记录。

（二）具有良好的品行和履行职责的能力；

（三）具有正常履行职责的身体条件；

（四）具有符合招聘职位要求的文化程度和工作能力；

（五）具备招聘职位所要求的其他条件；

（六）聘用后，服从分配。

有下列情形之一的，不符合招聘条件：

（一）本人或家庭成员、直系亲属被判处刑罚或者正在接受调查的；

（二）本人曾被行政拘留、司法拘留，或者因吸毒、嫖娼、赌博、酒驾受到其他治安管理处罚的；

（三）本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（四）本人曾因违反国家有关法律规定及警务辅助人员相关管理规定，被解除劳动合同的或因违纪违规被开除辞退解聘的；

（五）本人从事公检法辅助人员工作合同期未满擅自离职的；

（六）试用期考核不合格的；

（七）其他不符合公检法辅助人员招聘的情形。

二、招考岗位

警务辅助人员、司法局警务辅助人员、法院书记员

三、考试内容、时间和地点

（一）笔试

1、笔试内容：行政职业能力测验

（二）面试

面试时间和地点详见面试通知（领取面试通知时间请关注报名网站）。

根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：2的比例确定参加面试的人选。采用结构化面试形式，设2道考题，时间总共5分钟。

如报考人员因特殊原因放弃面试资格，则按笔试成绩从高到低的顺序依次递补；如参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，经长沙市公安局批准，面试对象可按实际人数确定。

成绩合成规则：

1、综合总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%

2、笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

3、综合总成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。

四、体检和体能测评

面试结束后，根据综合总成绩从高到低的顺序，按照职位计划1:1的比例确定进入体检和体能测评的人选（领取体检和体能测评通知的时间地点请关注报名网站）。

一是体检：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。报考人员对体检结果有疑问的，可在结果公布3日内（含当日）对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

二是体能测评：参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》要求执行。体能测评项目为男子1000米跑，女子800米跑。

凡不参加或未按要求完成体检和体能测评的报考人员，不得进入考察环节；凡在体检和体能测评中弄虚作假，或者有意隐瞒相关疾病试图蒙混过关的考生，取消其体检和体能测评资格，并根据违纪事实做出处理。

五、考察

参照《中华人民共和国公务员法》（2018修订）、《公务员录用规定（试行）》及相关政策和拟聘用职位的要求，对考察对象进行全面考察。

六、公示与聘用

七、在体检、体能测评、考察环节或聘用审批后因各种原因出现职位（计划）空缺时，按综合成绩排名依次进行递补。体检、体能测评和考察结束后，将拟聘用人员名单在报名网站上公示（公布举报电话），公示时间为7天。

公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定与用人单位签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

七、福利待遇

聘用人员的工资福利按照《关于长沙市警务辅助人员工资福利待遇标准的意见》（长人社发〔2017〕51号）执行，并按规定缴纳企业社会保险和住房公积金，经费由财政全额保障。全额财政拨款约7.2万每年，具体福利待遇详叫招考公告。五险一金，包吃包住，签订劳动合同，人社局备案，首签3到5年，工资福利财政全额保障。

八、纪律与监督

相关纪检督察部门将全程监督招聘工作。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其聘用资格。

咨询电话：0731-88860727