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什么都不会的应届毕业生如何找工作

来源:招聘通-红星人才网-红星人才市场 时间:2019-04-11 作者:招聘通-红星人才网-红星人才市场 浏览量:

湖南近期大型人才招聘会密密来临社会招聘、校园招聘都有,4月13号的“第二届大型知名企业湖南春季招聘会”和4月20日“闪闪红星,耀我前程”2019首届毕业生专场招聘会在融程花园酒店四楼举行,以及4月24号湖南人文科技学院校招、4月27 号(周六)“春季纳才,引领未来”大型人才招聘会。于是有很多应届毕业生跟我说找工作好难,也好迷茫。在这里小编简单给大家分析一下当你 感觉自己好像什么都没有什么都不会的时候如何应对HR的逼问。

什么都不会的应届生怎么找工作 ?


首先中国只有4%的人有本科学历,只要本科生不是挑工资很高的工作,很多企业都会欢迎应届毕业生的。企业招收应届毕业生更多的是看中应届毕业生的潜力和学习能力、创新能力和适应能力,说白了就是应届生课可塑性强,干劲足而且没有职场老油条那么难以驯服,所以你一定要凸显你的优势,比如你的学习能力,甚至说跟企业是何等职业发展。写好简历,广撒网,会得到很多的面试机会,关于简历和求职面试技巧,我前面发过相关的文章了,在这里就不再次谈。从很多应届生的交谈中可以发现都不太愿意去做销售,其实销售确实不太适合应届毕业生,容易毁了职业生涯,所以我建议应届生如果比较迷茫最好先想清楚自己的职业规划。

没有工作经验,(除了英语四级证书外)没有能力证明,而且不喜欢自己的专业;而到了找工作面试阶段,仅仅是销售或者一些无关痛痒的岗位能拿到offer,这是很多刚走出校园的大学生面对的第一个难题。说到底,问题在于自己没能做到一次靠谱的职业规划。关于职业规划,无非是选择行业,选前景,然后学习相应的能力,目前我给大家一个小建议,也是比较适合应届生摆脱找不到工作这种 状态的一种方法。

什么都不会的应届生怎么找工作 ?


首先根据具体的行业和具体岗位来挑选适合自己的工作,这一招非常适合迷茫的应届生去找到自己的具体定位。确定了自己的职业发展大方向之后,在这里推荐一个切实可行的方法:排除——测试——选择

(1)排除

如果你不清楚自己适合做什么和喜欢什么,那可以进行反向思考自己不喜欢什么,把不喜欢的行业和岗位类型进行排除,选择范围就会更加精确。先排除自己不喜欢的行业,再排除自己不喜欢的岗位类型,然后把剩下的行业和岗位类型进行组合搭配,这样就能够得出一份你不反感的行业+岗位类型的组合清单。

在做行业排除前,需要尽可能地将行业名称罗列地丰富一些,避免错过你可能感兴趣的行业,排除的同时要记得保留一个或者几个你不反感的行业。而在排除岗位类型前,需要知道的是,大致的岗位类型可分为三类:业务型岗位、服务型岗位和支持型岗位。在这里具体介绍一下岗位分类,来帮助大家做更好的理解和判断:

业务型岗位包括:销售岗位、市场推广岗位及市场运营岗位、新媒体运营岗位等等。这些岗位都是帮助企业获得用户关注的。

服务性岗位是比如客服、客户运营,主要是帮助用户解决和处理问题,是给用户提供服务的。如果说业务型岗位是带来流量的,那么服务员岗位就是消化流量的,谋求长期发展的企业一定要做好产品的服务部分。

最后是支持型岗位,也可以说是职能型岗位,比如:设计、技术、行政、财务,这些都是支持型岗位。

先别急着沮丧,也别以为辛辛苦苦做的职业规划是白费力气。相反,你已经比很多人领先至少一步了!你明白了现在应该选择的公司类型,知道了哪一种职业类型更具备「不可替代性」,也清楚如何通过科学的方法筛选行业和岗位,相比之下,其他人还处在只知道抱怨却无从下手的困境。你现在要做的,就是通过一段时间的努力学习来填补这道「能力鸿沟」。要获得相应的能力,你需要不断地努力和学习,要知道,成人的世界没有「容易」二字,能够影响我们一生的职业规划也绝不会一蹴而就,唯有一步一个脚印地倾注时间和精力,才能够离我们想要的工作和生活更近一步。

(2)测试

这一环节要求去实际接触你筛选出来的行业及岗位,这样你才会对岗位及行业都有了解和研究,最好能去相关的公司实习或者工作一段时间,尝试之后,你才可能知道自己到底是否喜欢和适合这个工作岗位。

我们可以分别研究一下相关行业和岗位职责,看看这些行业需要什么样的能力,针对这些能力去实践练习一下,再去面试实习岗位,验证哪些岗位是适合自己且感兴趣的。

(3)选择

在做完了测试和摸索后,做出选择就是水到渠成的事情了。

对于个人的长期职业发展来说,经过了非常必要的试错阶段后,在一个行业+岗位的深耕和经验积累就是你需要做的事情。

什么都不会的应届生怎么找工作 ?


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