岗位职责:1、、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
4、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
待遇:底薪3000-3500元+绩效
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