岗位职责:
1、销售管理,达成超市门店销售目标;
2、商品管理,包括商品陈列、订货、库存、现场营运标准等;
3、人员管理,包括团队建设、培训、排班、考勤等。
岗位要求:
1、大专及以上学历,男女不限;
2、能接受超市轮班轮休制,热爱零售行业;
3、职业发展通道:储备干部→门店领班→门店课长→门店处长→门店店长
集团总部:门店领班→采购助理→品类采购经理/营运部经理→总监
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