工作内容:1.负责招聘网站的维护和整理、微信电话邀约求职者面试
2.协调、办理员工入职、离职调任、升职等手续 3.帮助建立员工关系,协调员工与管理层关系,组织员工活动;4.上传下达以及部门对接工作;5.合同的签订及档案管理。
职位要求:1.大专及以上学历;1年-2年人事招聘相关工作经验,2.熟练相关的办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30
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