春蕾介绍:
春蕾 项目---招聘符合企业理念与需求、有培养潜力的应届大学毕业生,为企业未来发展打造人才 潜力 。在人才选择上,看中个人品质与职业潜力,对专业、年龄、是否应届方面适当放宽。
春蕾 定位为能够支撑世纪金源未来发展的核心管理人才梯队, 春蕾 完整成长期规划为5-8年,以专业优秀、管理过硬、素质卓越三大维度,形成涵盖入职前、集中培训、轮岗实践、定岗帮带、持续到时的系统培养方式。
任职要求:
1、全日制二本及以上学历(2019,2020、2021)届毕业生
2、成绩优异、具有社团、学生会或班级管理工作经验者优先;
3、富有工作热情与激情、善于学习、勤奋上进;
4、形象气质良好,身心健康,具备良好的沟通能力,善于团队合作,优秀的学习能力和管理潜力;
5、认同企业理念,能接收集团统一的工作区域调配;
薪资:
试用期4000
转正4000-6000
福利:
1、带薪年假。根据工龄可享受5-15天带薪年假。
2、年终奖金。公司根据公司经营指标完成情况,结合员工工作表现,发放 二薪 、 三薪 、 多薪 的年终奖金。
3、包吃(三餐加夜宵,两荤一素,伙食好)。
4、包住(4人标准间,室内空调,卫生间,24小时热水)。
5、五险一金。按照国家社保政策为员工购买养老、医疗、生育、失业、工伤险,为员工缴存住房公积金。
6、培训学习。公司有完善的培训体系,定期为员工提供各类技术培训及管理知识技能培训,让员工在工作的同时综合素质不断提高。
7、评选集团先进个人及标兵。每年年终公司从全体员工中选拔先进个人及标兵,先进个人及标兵享有20000-70000元物资奖励。
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