一、职位描述:1、新入职员工部门经理会安排公司培训、业务技巧、专业知识,提升自己;2、根据公司提供精准客户资源,联系客户洽谈合作;3、建立个人客户档案,培养牢固的客户关系,促进已合作客户转介绍其他客户资源;4、有超级负责的经理为您排忧解难,一对一指导解决今天遇到的困难;5、公司注重人才培养,可以锻炼口才,锻炼沟通能力,积累人脉资源;6、可提供实习生就业证明;二、职位要求:1、男女不限,接收实习生、应届毕业生,无经验也可(公司培训),室内办公,无需外出;2、喜欢聊天,喜欢跟客户沟通;3、普通话流利,有较强的沟通能力,学习能力,抗压能力;
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