1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
5、负责考勤的核算;
6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
任职要求:
1、人事2年以上工作经验,有1年以上专职招聘经验;
2、大专及以上学历,人力资源相关专业;
3、熟练运用OFFICE等办公软件;
4、为人认真踏实,有责任心。
5、公司提供吃住,五险及专业培训
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