岗位职责:
1.负责校区运营管理;
2.建立健全的学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;
3.组织安排教学部老师的教学工作,提高教学质量;
4.负责校区市场、销售、教学等模块各项工作的协调与推进;
6.不断优化校区各板块的工作流程,提升工作效率,从而提升校区的整体管理水平。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、有两年以上的团队管理或带队经验者优先考虑;
3、对小孩的教育和成长比较关注,做事认真负责,能够独立的带领团队执行工作计划和完成教学目标,按时完成公司总部下达的各项正常工作指示;
4、热情大方,擅于于人际关系处理,抗压能力强,特别是擅于和家长孩子沟通交流;
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