岗位职责:
1、学习营运标准及流程,负责协助分管部门/品类的销售业绩、毛利、库存、损耗等KPI预算指标的达成;
2、负责合理订货,准确收、退货,控制缺断货;组织员工盘点;
3、负责部门(门店)的人员及资产、商品等的安全管理;
4、数据化经营。
任职要求:
1、应届及往两届全日制大专及以上学历,专业不限;
2、愿意在零售业长期发展,具有较强学习能力;
3、吃苦耐劳,有上进心;
4、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力。
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