一、招聘条件
1、年龄：35岁以内；
2、全日制大专应届毕业生，有意从事餐饮行业者（优秀学生会干部/班干部优先）；
3、2年以上餐饮工作经验（1年以上连锁餐饮工作经验者优先）；
二、岗位职责
1、部门内所有岗位的轮岗学习及过岗；
2、带训新员工；
3、协助部长做好区域的现场管理；
4、前厅：处理简单的客诉；
三、训练计划
1、入职后2个月内完成部门内所有岗位的学习并通过考核鉴定；
2、第3个月学习《基础训》、《区域管理》、《客诉处理》、《收货储藏》
3、3个月通过训练员测评成为正式的训练员。
四、薪酬福利
1、训练期：综合工资3600-4000元/月 500元学历补贴
2、通过鉴定后：
综合工资：底薪3600-4000元/月 500元学历补贴
福利：分红福利约200-600元/月，公休假4天/月，法定假11天/年，包吃包住、店龄工资等
五、职业发展规划（晋升与薪资上调建立在通过考核鉴定的基础上）
当你成为正式的训练员后，在未来的日子里只要你坚持不懈的努力，沿着我们的人才晋升通道，你将继而晋升为：
前厅部
1、6~12个月 部长 4000-6000元/月
2、12-15个月 前厅经理 7800-12000元/月
最快2年左右就能成为前厅经理/厨师长，独立带领一个部门，成为大碗先生的中坚力量和重要的管理角色。
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