、享受与正式员工同等待遇,薪资略高于同岗位社招员工;
2、岗位空缺时优先晋升特权(晋级考核合格时);
3、绿色职业发展通道,即在阶段性考核合格并表现优异的情况下:2 年内成长为领班,3 年内成长为主管,5 年即达部门经理岗(中层管理人员),8年内成长为部门总监级(高 层管理人员),10年以上根据自身综合能力挑战总经理职务。
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