岗位职责：
1、协助门店完成销售任务
2、管理门店人事安排
3、门店日常考勤与盘点
4、制定销售计划并完成执行
任职资格：
1、大专以上学历，接受应届毕业生，市场营销相关专业优先。
2、懂得市场营销知识，洞悉市场变化规律，拥有较强的管理与学习能力。
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
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