升机制及福利待遇
高浮动底薪3000-6000-8000(有餐补 食宿补助) 绩效 高项目提成 年终奖 出差补助 生日节假福利 各种节假日福利 买社保
公司属于快速扩张期,晋升渠道广,工程项目销售及 渠道销售经过培训上岗,偏稳定,流动性不大, 均薪5000-10000,做得好1-2W/月
晋升:销售助理—销售—销售主管—销售总监- -- 公司副总(内部晋升)
工作内容:
1. 通过电话、电脑网络、微信,上门拜访,出差收集资源,外出拜访,面谈等方式联系客户、收集潜在客户信息,完成新客户开发,;
2. 公司提供部分资源,销售管理区域内的客户,维护客情关系,建立合作;
3. 市场拓展,收集市场竞争对手信息增加产品销售范围,配合公司及时调整促销策略;
4、维护老渠道及工程商客户关系,达成长期合作关系,管理应收帐款,及时催收欠款。
岗位要求:
1、一年以上销售工作经验者优先,有电话销售、保险,房产,金融,信用卡,显示屏,IT、系统集成、安防弱电j监控、音响舞台、广告传媒、建筑装修、灯光亮化等相关经验者优先;
2、热爱销售工作,勇于挑战高薪优先,能接受短期省内出差;
3、性格外向、较强的应变能力、抗压能力,沟通表达能力,心态积极向上;
4、较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,执行力,有责任心,办公软件熟练。
福利待遇:不定期团建活动、不定期聚餐,员工生日会、节日福利、带薪旅游
工作时间:朝九晚六 法定节假日照常休息
渠道销售/批发零售/ 工程销售 省内短期出差 积累客户 越做越轻松的渠道销售工作, LED 显示屏 IT 弱电 安防 监控 系统集成 广告传媒 舞台灯光 楼宇;量化 工程 音响 科技 装修 广场 政府工程
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