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湖南求职 节后招聘 第一场大型人才招聘就在这里!

来源:招聘通 时间:2019-05-08 作者:招聘通 浏览量:

   据官方最新消息知第一场“魅力融程,初夏有约”湖南夏季首场大型招聘会5月 11日上午 在融程花园酒店四楼举行;第二场“心”起点,新征程——销售、管理、技术专场招聘会 5 月18日上午; 第三场 乐就业,赢在未来湖南大型人才招聘会 5 月25号上午。湖南网络工程职院校招5月25号。

今天小编来分享简历上的哪些内容才是招聘者(HR、用人部门、老板) 眼中的干货?

HR跟猎头朋友们看简历看得多了常常会发现,很多候选人自身能力估计是90分,但体现在简历上的只有65分左右,这对求职者来说是非常不利的。想入职心怡的岗位,拿出优秀的简历是第一步!如何写一篇优秀的简历呢?只需掌握以下7点。

一、 认真分析JD,知己知彼,提高匹配度。什么是JD?什么是匹配度?指职位描述,里面包含了企业对该岗位的所有招聘重点。一定要重视!匹配度就是你在简历中体现的重点要尽量与JD中的招聘重点相匹配。那如何提高匹配度呢?首先得做好JD分析,看看公司想要的是什么样的人,需要解决什么问题,哪些需求是你所具备的。

我们需要做的就是根据以上JD分析,针对性地写简历,提高匹配度,证明自己可以!

二、 根据JD分析,针对性地写简历。简历简历,要抓好“简”字,HR很忙,一份简历大约浏览3秒左右,看不到需求点就直接下一份。所以,简历不要长篇大论,在工作经验中针对性地写好那个几个需求点,足够了!所以,接下来我们需要逐条添加数据并用事实来佐证,做到有理有据,让人信服!

三、 用数据跟事实说话,做到有理有据!注意,数据要尽可能真实,要经得起盘问跟时间的考验。我见过简历跟面试谎报数据的,结果入职后企业通过各种渠道发现数据虚假,遂解雇!这样一来二去耽误双方时间,并给自己带来很不好的声誉影响,如果求职者所在的行业在他所在城市圈子较小,那谎报数据被拆穿对求职者来讲是非常非常不利的!

四、 STAR法则助你完善工作内容与成就!什么是STAR法则?STAR法则:面试题回答时的技巧法则,备受面试者成功者和500强HR的推崇。简而言之,STAR法则,就是用一种讲述自己故事的方式或模板,来展现自己的匹配度,把HR代入自己的情境中。STAR模板介绍:Situation: 事情是在什么情况下发生(情境)Task: 你是如何明确你的任务的(任务)Action: 针对这样的情况分析,你采用了什么行动方式(行动)Result: 结果怎样,在这样的情况下你学习到了什么(结果)。

例如:拥有2W+用户后(背景),负责官方微博(xxxxx)、微信公号(mmmm)的运营(任务),凭借扎实的互联网营销思维与出色的文案输出能力(行动),涨粉234%(结果)。怎么样,是否感觉更具体更有温度更有情境一点了呢。截止到这里,工作职责与成就板块已完成,按照这样的步骤下来,不说90%命中,90%让HR或猎头眼前一亮是没有问题的。工作内容写好了接下来就是自我评价,也是很多人头疼的问题,写得谦虚了怕HR觉得我不行,写高调了又怕HR觉得我浮夸。怎么办?请接着往下看

五、 自我评价的书写别再像以前写入团申请时那样也自我评价了,比如热爱集体、有责任心、学习能力强等等,这些空洞的词语就不要来了,除非JD中有提到某一点,那你可以写出来,并用事例做佐证。假如JD中有提到需要较强组织能力,那你可以自评说“拥有较强组织能力,连续2年负责组织策划公司的所有外出活动,并获同事好评”怎么写?第一条, 根据JD重点来写;自评1、出色的文案撰写与用户运营能力,能高效开源节流,带来新用户,留住老用户(与JD中的岗位职责相匹配);第二条, 表明自己的强烈意愿,想加入公司一起奋战; 自评2、我是贵公司XX产品的忠实用户,喜欢公司产品,希望能有幸一起把公司建设得越来越好;第三条, 尽量写与公司产品相关的爱好,如果没有,就写几个普遍的,可爱一点的兴趣爱好自评、爱好阅读、摄影、旅行、吃水果。

六、 必须要注意的细节

细节一、千万千万千万别出现错别字跟语法错误。原因不用多讲,简历上总共就那么一两百字都会出现错别字,你是HR你会怎么想?细节二、重要内容加粗HR在浏览简历中的3秒钟内,心里是有几个关键词的,这几个关键词就藏在JD中。所以,我们需要把关键词加粗凸显出来,让HR一秒内就能看见,方便了HR,其实也就方便了你!备注:加粗内容要少一点,个别重点加粗就OK,控制在总字数的5%左右。满篇大量加粗,不仅凸显不出重点,反而还会让简历难看。细节三、必杀技——加上企业LOGO据我观察,500份简历里面,499份都没有印上企业LOGO。没有并不会不好,但是有,那就会更好,锦上添花的好事能做就做上!一堆简历中,别人都没有Logo,就你有,HR会觉得,咦,这个人有心喔。

七、 简历颜值

如果把简历中体现出的能力比作“身体”的话,那好看的简历模板就是搭在身上的漂亮“衣服”,不管身体棒不棒,有一身漂亮衣裳穿着总是好的。好内容固然重要,但拥有一张漂亮的简历模板也必不可缺!网上简历模板很多,那要怎么挑呢?根据你的岗位挑,再适当结合你的性格特点,商务风、唯美风、古风等等。


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