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2019全国组织能力调研系列活动 (湖南·长沙站)

来源:招聘通 时间:2019-04-09 作者:招聘通 浏览量:

2019全国组织能力调研系列活动

(湖南·长沙站)

为贯彻落实党的十九大精神,充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用,通过组织能力调研及实证分析,找到新时代的组织能力及方法,帮助湖南企业深刻剖析当下组织的能力,找到持续成功的前瞻性指标,激发市场活力,使实体经济与人力资源协同发展得到更充分的落实,为我省人才发展、企业发展、经济社会发展培育新增长点、形成新动能。

一、 活动时间

               2019年4月17日

二、 活动地点

               长沙现代凯莱大酒店

三、 活动主题

               超前致胜 赢在起点

四、 组织机构

               指导单位:湖南省人力资源和社会保障厅

               主办单位:中国组织能力调研委员会

               上海肯耐珂萨科技股份有限公司

               杨三角学习联盟

                    协 办:湖南省人力资源服务行业协会

              湖南长沙人力资源服务产业园

              湖南星旭人力资源开发有限公司

              湖南人才市场有限公司

承办单位:长沙安博企业管理咨询有限公司

支持单位:

招聘通

湖南人才网

                 湖南招聘网

五、 活动对象

全国民营人力资源服务机构及人力资源服务企业精英,湖南省纳税百强企业代表,湖南战略性新兴产业龙头企业代表、湖南人力资源服务行业协会会员等。

六、 活动内容

2019年全国组织能力调研系列活动(湖南·长沙站)将特别邀请“组织能力杨三角”授权认证培训师陆黎忠、独立顾问(原京东集团高级总监)毛茜等行业大咖进行主题演讲,与湖南企业代表进行圆桌讨论,共同探索湖南企业组织能力建设。活动现场邀请湖南百余家知名企业进行组织能力调研,通过实证分析对湖南企业进行健康大体检,针对性地制定改善的行动计划,10月,调研组委会将正式发布《2019年中国企业组织能力调研白皮书》,助推中国企业变革落地。(活动议程见附件1)

1、谁来调研:

杨国安 Arthur Yeung

中欧国际工商学院终身最高教学荣誉奖得主,杨三角学习联盟会长,腾讯集团高级管理顾问,肯耐珂萨研究院荣誉院长。

本次“2019中国企业组织能力调研”运用验证有效的杨三角理论,帮助贵司对标千余家企业,进行组织健康大体检,实现战略落地。

2、历届组织能力调研概况


2016年

2017年

2018年

历时

118天

122天

92天

有效报名企业

410天

593家

561家

完成填答企业

198家

224家

286家

有效填答问卷

84,274份

113,039份

159,130份

(涉及43个行业领域)

3、往届报名企业:

自2016年3月开始至今,已有京东、华润集团、国药、平安、旭辉、绿地、国美、上汽集团、步步高等各行各业近2000余家企业参加。

互联网行业:腾讯、京东、58同城、华润万家等;

金融行业:中国平安、太平洋保险、安联保险集团等;

汽车行业:奔驰、上汽集团等;

医疗行业:国药集团、爱康国宾、丁香园等;

房地产行业:万科、正大集团、旭辉、碧桂园等;

零售行业:安踏、热风、晨光文具等;

食品行业:味全、五粮液、银鹭食品等;

020行业:国美、美团、红星美凯龙等;

4、嘉宾介绍:(暂定)

杨国安(Arthur Yeung):中欧国际工商学院终身最高教学荣誉奖得主,杨三角学习联盟会长,腾讯集团高级管理顾问,肯耐珂萨研究院荣誉院长。

苏丽莉(Lily):肯耐珂萨副总裁,国际教练协会(ICF)会员,中欧工商管理学院爱心基金联盟杉树计划公益教练,15年培训咨询行业经验,带领团队成功诊断过上千家企业,为其提供适合的解决方案,长期担任数家知名企业管理咨询顾问

陆黎忠(Sting):“组织能力杨三角”授权认证培训师,曾任马士基、道康宁、阿斯利康等多家外企人力资源及企业大学管理之职。2008年起跟随杨国安教授学习运用组织能力模型,为企业实施组织效能和领导力咨询。提供人才及领导力发展、管理团队整合、组织效能提升等培训咨询服务的设计与实施。

毛茜(Mara):独立顾问(人力资源管理咨询方向)、讲师(“钻石型价值驱动组织”自有版权课程),原京东集团HR高级总监,曾任京东集团薪酬福利、组织发展与绩效管理、人力资源新业务和管理研究院等部门负责人。设计和推进京东“客户导向的网络型组织”变革,是京东无界工作管理平台、TELink人才生态联盟的发起者。

候静(Andy):现任肯耐珂萨客户成功部负责人,拥有近二十年的管理咨询和企业内部人力资源管理经验,主要专注人才发展领域,尤为擅长人力资源战略规划、能力模型构建、人才盘点、组织诊断与敬业度调研

徐亮(Jack):肯耐珂萨组织与人才发展部首席顾问,领导力学习及发展 –IECL一级专业高管教练,Espirit公司授证MOT – 关键时刻讲师,DACUM引导师,DDI International授证Master Trainer,KirkPatrick 培训四级评估师。

七、 报名方式

本次活动采取网络报名的方式,限报500名,每个企业限2人,报满即止。报名方式如下:

1.通过招聘通(www.zptong.com)、湖南人才网(www.hnrcsc.com)、湖南招聘网(http://www.hnz.com.cn)、活动微信页面,点击“2019全国组织能力调研系列活动”报名页面,提交报名信息。

2.直接填写《2019全国组织能力调研系列活动(湖南·长沙站)报名表》(详见附件2),发送至活动指定邮箱:icyxu@knx.com.cn。

八、 联系方式

               电 话:0731-88860727

               邮 箱:1838772091@qq.com

附件1.docx

2019全国组织能力调研系列活动(湖南·长沙站)活动议程

附件二.docx

2019全国组织能力调研系列活动(湖南·长沙站)报名表

湖南省人力资源服务行业协会

上海肯耐珂萨科技股份有限公司

2019年3月25日







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