代理招聘|委托招聘-代理招聘资费标准 - 招聘通人才网 www.zptong.com


首页	求职	招聘	资讯


培训	人才输出	高级人才	招聘通软件

当前位置：首页 -> 代理招聘 -> 代理招聘资费标准

代理招聘资费标准

代理招聘资费标准：

人才类别	岗位类别	推荐人数	每岗位推荐
普通人才	普通办公室人员及一般员工	3-5	第一月工资的20% 保用期一个月
专业人才	办公室关键岗位及其基层管理	3-5	第一月工资的25% 保用期两周
中级人才	业务骨干及技术骨干	3-5	第一月工资的30% 保用期一个月
中层管理	部门经理及相当岗位	2-3	第一月工资的35% 保用期三个月
高级人才	年薪八万以上者待协商

备注：
（1）保用期内，推荐人员离职或用人单位辞退后，可提供2个候备人选。
（2）保证在10个工作日向招聘单位提供相当于招聘人数2倍以上人选（具体人选数量以协议为准）。
（3）所有推荐人员都要根据提供的《委托招聘单位登记表》进行考核，科学测评和面试以及人才资信认证筛选出的人才。
（4）用人单位凭我单位统一开具的推荐函进行面试，面试情况在“回执函”上注明，并及时通告或传真我处。

关于我们我们的服务招聘通软件网站帮助市场招聘法律声明联系我们信息反馈友情链接